Corso di Gestione dei conflitti Online Interattivo

Benvenuti al corso di formazione interattivo online di Gestione dei Conflitti!

Formazione esperienziale sulla gestione dei conflitti

Quante volte mi sono sentita dire: “Conflitti? non ne abbiamo, tutto apposto!”

Il conflitto viene spesso percepito in modo negativo, complice il vocabolario della lingua italiana, che ne utilizza il termine per identificare episodi di violenza e guerra.
In realtà è necessario imparare a non confondere la violenza con il conflitto, che è parte fisiologica della relazione. Non esiste relazione senza conflitto e qualora non emergano conflitti, la relazione può mancare di autenticità.

Pensare che ben interagire e collaborare siano frutto di buone maniere e disponibilità d’animo, è terreno fertile per numerosi conflitti sommersi, che a volte lavorano senza controllo alcuno in modo pretestuoso e pericoloso; accade in famiglia, nella coppia, a scuola e negli ambienti professionali, ovunque ci siano persone in relazione tra loro.

Come possiamo pensare obiettivamente che sia realistico non avere mai conflitti?

Partiamo invece dal presupposto che la relazione sana è quella che accoglie al suo interno uno spazio di ascolto per la divergenza ed impariamo insieme, attraverso un approccio maieutico ed interattivo, magari anche divertendoci, come cogliere nei conflitti informazioni che ci riguardano e preziose risorse utili per rapportarci agli altri in modo competente e consapevole.

Utilizzeremo strumenti di attivazione trasversali, dalla scrittura emozionale, creativa e di scoperta al counseling maieutico, dalle parole evocative a tecniche di counseling espressivo artistico.

Impareremo insieme ad utilizzare meglio strumenti di gestione interattiva per creare connessione
empatica e facilitare la condivisione e la restituzione del gruppo, sia nel suo insieme che in
sottogruppi.

Finalità Generali 

• Trasformare in risorsa i conflitti fisiologicamente presenti in ogni tipo di relazione, acquisendo strumenti di gestione utili ed efficaci.
• Sviluppare consapevolezza dei propri processi interni e di relazione.
• Vivere esperienze utili ad acquisire competenze conflittuali e di gestione dello stress.

Temi della Formazione

• 1° Incontro – Conoscersi e ri-conoscersi per acquisire maggiore consapevolezza rispetto al proprio funzionamento interno.
• 2° Incontro – Capire e farsi capire: ciò che sto comunicando corrisponde a ciò che viene recepito?
• 3° Incontro – Le emozioni del conflitto: la comunicazione conflittuale competente per costruire nuovi accordi.
• 4° Incontro – La gestione del conflitto: impariamo a riconoscerlo, a gestirlo e a fare critiche costruttive.

“Questo corso non prevede registrazioni, di modo che i vissuti personali possano essere espressi e condivisi nel momento della diretta”

Il gruppo per questo corso interattivo online sarà composto fino ad un massimo di 12 partecipanti.

Recensioni

• mercoledì 16 Novembre 2022  h.20.30-23.00  
• mercoledì 23 Novembre 2022  h.20.30-23.00  
• mercoledì 30 Novembre 2022  h.20.30-23.00  
• mercoledì 14 Dicembre 2022  h.20.30-23.00